Word jij onze nieuwe Jordy?

Word jij onze nieuwe Jordy?

Na 6 leerzame jaren en heel er veel werkplezier op de afdeling customer service / planning, gaat onze Jordy een nieuwe uitdaging aan buiten de transportbranche.

Jordy kan zelf het beste uitleggen welke werkzaamheden hij met veel enthousiasme en verantwoordelijkheisgevoel verricht:
“Binnen de organisatie ben ik dagelijks bezig om alle zendingen die mijn klanten bij ons boeken, ja ik ben operationeel verantwoordelijk voor mijn eigen klantenportefeuille, te begeleiden, ongeacht of het een pakketje, palletzending, deellading of complete trailerlading betreft. En deze zending gaan of komen van allerlei bestemmingen over de gehele wereld! Met behulpt van onze gedigitaliseerde systemen kan ik mijn klanten, indien gewenst, op de hoogte houden van de status van hun zendingen.”

Jordy wat vindt jij inhoudelijk het leukst aan jouw werk?
‘De diversiteit aan werkzaamheden, de uitdagingen om alle wensen van onze klanten te kunnen vervullen, en zeker ook de contacten met mijn klanten in binnen- en buitenland, waar ik een echte relatie mee heb weten op te bouwen, en waarvoor ik steun en toeverlaat ben. Daarnaast is het leuk om met allerlei verschillende branches samen te werken, w.o. farmacie, home & garden, sport & leasure, industrie, chemie, kleding & schoenen, enzovoort. Daarbij kent iedere branche haar specifieke kenmerken en/of seizoenen. Ook geeft hij mij voldoening om mijn klanten te kunnen voorzien van adviezen, waarmee zij bijvoorbeld hun werkwijze kunnen vereenvoudigen en eventueel op termijn zelfs direct of indirect kosten weten te besparen”.

De transportwereld staat bekend om hectiek, stress en erg lange werkdagen…. Jordy, wat kun je daar over zeggen?
“Bij Eurosped is het om sommige piekmomenten lekker druk, en dan is het ook best wel even aanpoten. Maar wanner je de werkzaamheden goed en zorgvuldig organiseert, dan behoud je overzicht en komt het iedere dag weer goed. Er is absoluut geen sprake van structurele overuren, waardoor de full-time job zoals ik die de afgelopen jaren heb bekleed, overeenkomst met een reguliere 40-urige werkweek. En natuurlijk kan ik, wanneer de nood aan de man is, altijd terugvallen op mijn collega’s, die als vanzelfspreken zullen bijspringen. Andersom is dat natuurlijk ook het geval”.

Hoe zou jij de werksfeer binnen Eurosped willen omschrijven?
“Samen vormen we een hecht team, waar ieder zich thuis voelt en helemaal zichzelf kan zijn. De sfeer is uitstekend, en informeel. Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook tijd voor een praatje en geintje. En hoewel de zendingen veelal digitaal via onze booking portal binnen komen, is er toch ook veel ruimte voor persoonlijk contact met klanten, waardoor onze relatie met hen zonder enige uitzondering, hartstikke goed is!
Dit jaar vieren we ons 30-jarige jubileum, en zijn we met het hele team een lang weekend naar Krakau geweest. Was supergaaf en gezellig!”.

En toch ga je na 6 jaar het bedrijf verlaten….
“Ja, maar je wil niet weten hoe moelijk dat besluit voor me was, en hoe er ik er tegenop zag, om het te vertellen. Gelukkig is er binnen Eurosped zowel door de directie als mijn collega’s goed op gereageerd, en werd me niet kwalijk genomen. Ik heb altijd interessant gevonden om voor een bedrijf de productieplanning aan te sturen…. en toe ik door een metaalverwerkend bedrijf werd benader, heb ik na lang wikken en wegen besloten om de stap te gaan maken. Ik weet zeker dat Eurosped mijn vertrek op professionele wijze weet op te vangen; mijn klanten zullen, behalve een andere stem en naam, niet merken van mijn vertrek.”

Wat ga je het meest missen?
“Naast het dagelijkse contact met mijn klanten en partners, ga ik mijn collega’s, de gezelligheid en de onderlinge potjes tafeltennis en darts in de pauzes zeker missen… ik sluit niet uit dat ik met enige regelmaat aansluit bij de vij-mi-bo”.

Word jij enthousiast van Jordy’s verhaal en wil je méér weten over de vacature die hij achter laat?
Schroom dan niet en mail jouw motivaitebrief inclusief cv naar Jan Rødel: j.rodel@eurosped.nl